灵活用工可以不用交社保？并不是！
zui先，国务院令第362号《税收征收管理法实施细则》明文规定了，税务局依据有益于税款控管和便捷缴税的标准，可以依照相关要求授权委托相关企业和工作人员代征零星分散化和外地交纳的税款，并发送给委托代征资格证书。说，靠谱的灵活用工服务平台实际上是协助我国搜集零散的税务稽查。
次之，国务院办公厅从上年起公布好几个文档，适用灵活就业人员、平台经济的发展趋势，各地也跟进现行政策公布实行实施方案。
对于说灵活用工是为了更好地协助公司躲避交纳员工保险，那么就更业余人员了。灵活用工是本人与公司创建商业合作关联，既并不是劳务关系也不是雇佣关系，公司压根不用为个人缴纳社保；如果是劳务关系要好改成灵活用工关联来避开个人社保，自身便是违规。
国务院办公厅《关于支持多渠道灵活就业的意见》中提及对交纳养老保险金有艰难的灵活就业可以自行延缓交纳，充分证明灵活就业可以做为本人合理合法交纳社保。
